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BLOGDX・AI活用 最新情報
採用
STANDARDの企業文化が見える！会社の3つのバリュー（行動指針）とは？
STANDARDではバリューを取り入れています。バリューとは、会社として掲げるミッション「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」を実現させるための行動指針、会社として根付かせたい文化の基本を言語化したものです。 […]
採用
【STANDARDの“人”に聞く】カスタマーサポートチームが大切にしていること
STANDARDでは実務で活躍できるデジタル人材を育成するために、講座の導入検討段階から受講後まで、受講者様をサポートしていきます。サポートの中核となるのは弊社のカスタマーサポートチームです。カスタマーサポートチームが講 […]
DX・AI人材育成
AIエンジニアリングの学習中によくある不安や悩みとは？
STANDARDではAIエンジニアリング講座の受講者様の学習サポートの一環として、講座と併せてコーチングサポートを提供しています。新たなことをはじめる上では、不安や悩みはつきものです。今回はAIエンジニアリング講座を受講 […]
DX・AI人材育成
受講中の続かない・わからないを解消する！万全なAI学習フォロー体制とは？
STANDARDではデジタル人材を育成するさまざまな講座を展開しています。講座の受講を通して個々の人材のスキルアップが実現し、企業としての成長が期待できます。しかし、「最後まで続かないのでは」「わからないことがあると行き […]
DX・AI人材育成DX・AIプロジェクト推進
学生向けサービスを法人向けに販売し、反響を得られた理由とは？ーSTANDARDのAIエンジニアリング講座を掘るー
株式会社STANDARD（以下、STANDARD）の創業期から反響をいただいているAIエンジニアリング講座は、学生起業でサービスをスタートさせながらも、開発時から多くの企業や個人の方から高評価を得ています。今回は、その秘 […]
DX・AI人材育成DX・AIプロジェクト推進
最短距離で、抜群の実力に繋がるSTANDARDのAIエンジニアリング講座とは？ーこれからのデジタル人的資産づくりー
年々増加するAIの導入は、今や企業価値の向上のため、検討が欠かせません。AIの導入と同時に必要なのがAIエンジニアです。急速に進むデジタル化に適応した人材育成に悩む企業も多いのではないでしょうか。 自らの実体験から、「人 […]
DX・AI人材育成DX・AIプロジェクト推進
RPA導入で得られる効果とは？導入に適した企業やこれからのRPA人材育成に迫る
さまざまな作業を自動化し、業務効率化に大きな効果をもたらすとされているRPA。日本におけるRPA導入率は38%にのぼり（2020年4月現在）、大手企業に限ると50%に達しています。 人材不足が見込まれる日本社会の中で生き […]
DX・AI人材育成DX・AIプロジェクト推進
RPAツール導入だけではうまくいかない？必要なのは現場のRPAリテラシー
急速に需要が増えているRPA活用。「時代の流れに乗って弊社でもデジタル化を進めよう！」と意気込んだのはいいものの「どこから進めたらいいのかわからない」と感じている担当の方も多くいるのではないでしょうか。しかしそこで、「と […]
DX・AI人材育成DX・AIプロジェクト推進
なぜ日本企業のDX推進は前に進まないのか？スムーズにいかない理由と成功への秘訣を解説
日本のDX推進は、海外と比べて遅れをとっているといわれています。実際に、「自分の業務が自動化された」と答える人は約42%で、世界平均の57%と比べると、割合は低く、調査対象国の中では最下位です。人材不足も相まって、日本企 […]
DX・AI人材育成DX・AIプロジェクト推進
【DX推進】たった2日間で社内からプロジェクトを生み出すDXワークショップ講座とは？
企業におけるデジタル技術導入には多くの壁が立ちはだかります。知識や技術不足、社内整備ができていないなど、ひとつひとつの課題を潰していく必要があります。そんな細やかな段階に適した人材育成や課題解決のために、株式会社STAN […]
DX・AIプロジェクト推進
【SI技術者必見！】AIプロジェクトを安心して顧客に提供するための「デジタル技術顧問サービス」とは？
めまぐるしく変化するAI業界では、常に企業も適切に変容することが求められます。その際に重要なポイントになってくるのが、人材という資産をどのように育てるかです。外部への委託やコンサルを入れることは、付け焼き刃的な対処法でし […]
DX・AI人材育成
AI導入成功へ鍵！必要なマネジメント能力やマネージャーに向いているタイプとは？
デジタル化に注目が集まる今、デジタル技術の一つであるAIの導入を多くの企業が検討しています。機械学習などの技術を用いて、さまざまな領域に活用することができます。しかし、効果的に活用するためには、導入や開発過程で注目すべき […]
DX・AI人材育成
【AI導入成功への道】PoCで終わっていませんか？企業におけるAIリテラシーの必要性とは
昨今、AIという言葉をよく目にするようになりました。企業での導入から、私生活まで、身近なツールとして、幅広い領域から注目されています。「業務を効率化する」「人の仕事を奪う」など、AIに対するイメージはさまざまです。 正確 […]
採用
3年で300社を設立！？STANDARDが構想するBO制度とは？代表に詳細を聞いてみた！
今回の記事では、STANDARDを通して実現する社会へのインパクトについてご紹介していきます。 STANDARDの中でも特徴的な募集職種であるBO(Business Owner)制度を中心にうかがいました。 安田光希 株 […]
採用
中学1年で株式投資？STANDARD代表COOのルーツをたどってみた！
株式会社STANDARDは「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションに活動する会社です。独自のデジタル人材コミュニティを武器に法人向けのデジタル人材育成、コンサルティング、ソリューション開発といったサ […]
DX・AIプロジェクト推進
【コロナ禍のDX推進】企業がまず取り組むべき「現場のDXリテラシー習得」とは？
新型コロナウイルスが急速に流行し、空港や小売店舗などを中心にさまざまな経済活動がストップしています。そんな中、DX（デジタルトランスフォーメーション）への投資を縮小したり、先延ばしにする企業も少なくありません。 ここ数年 […]
採用
STANDARDで働く魅力とは？社内文化や募集職種を代表に聞いてみた！（後編）
第3弾ではSTANDARDで働く魅力や、会社の文化、募集職種がテーマです。 独自に掲げる「付加価値主義」という考え方やその意味を中心にお話しを伺いました。 石井大智 株式会社STANDARD 代表取締役CEO 早稲田大学 […]
採用
STANDARDにしかできない「ヒト起点のDX」とは？再び代表に聞いてみた！（中編）
第2回の代表インタビューでは、事業内容についてさらに詳しく伺います。 STANDARDは「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」というミッションを掲げていますが、そこに秘められた意味を読み解いていきましょう。S […]
採用
STANDARDってどんな会社？代表に創業のストーリーを聞いてみた！（前編）
株式会社STANDARDは「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションに活動する会社です。独自のデジタル人材コミュニティを武器に法人向けのデジタル人材育成、コンサルティング、ソリューション開発といったサ […]
イベントレポート
STANDARDお客様交流会を開催しました。
AI_STANDARDにてAI人材育成に取り組む企業様を対象に、先進的な取り組み事例のご紹介や同じようなチャレンジをされている企業様同士の交流を目的として、お客様交流会を開催いたしました。 多くのお客様にご参加いただき、 […]
イベントレポート
セミナー開催ai活用を成功させる組織構築のカギ
8月22日、AIプロジェクト推進組織の管理職を対象に、代表石井による特別セミナー”AI活用を成功させる組織構築のカギ 〜AI推進組織立ち上げ期に必要なメンバーの知識とスキル〜”を開催しました。 セミナーでは、オリジナルの […]
イベントレポート
セミナー開催aiプロジェクトを成功させるpoc戦略
8月8日、執行役員深澤による特別セミナー”AIプロジェクトを成功させるPoC戦略〜PoCを失敗で終わらせないための3つのカギ〜”を開催しました。 AIプロジェクトにおける要所であるPoCについて、PoCの流れとともに抑え […]
イベントレポート
セミナー開催”AIプロジェクト成功のためのAI人材育成〜失敗事例からわかった成功方法〜”
7月25日、AIプロジェクトを推進されている担当者様向けの特別セミナー”AIプロジェクト成功のためのAI人材育成〜失敗事例からわかった成功方法〜”を開催しました。多くの方にお集まりいただき、誠にありがとうございました。 […]